Drept la replica

Data: 24-02-2014

Referitor la continutul articolului cu titlul “Presiunile administratiei CE Oltenia au ajuns la nivel de muncitori” aparut in data de 24 februarie 2014, in presa locala, facem urmatoarele precizari:

in luna septembrie 2013, Cariera Rosia a solicitat trecerea a 122 de salariati in sectoarele direct productive, acolo unde exista lipsa de personal; conducerea Sucursalei Divizia Miniera a aprobat aceasta solicitare (in data de 25.09.2013) cu respectarea compatibilitatii dintre locul de munca propus si pregatirea profesionala a salariatilor si fara modificarea drepturilor salariale;

dl. Ionel Ianculescu, fost electrician la Cariera Rosia, a intrat in concediu medical incepand cu 01.10.2013, pe toata durata lunii octombrie;

pe tot parcursul lunii noiembrie 2013, nu s-a mai prezentat la serviciu, fara prelungirea concediului medical anterior si fara nicio alta motivare;

in luna decembrie, a fost efectuata cercetare disciplinara asupra abaterii repetate (absentarea nemotivata de la serviciu); salariatul a fost convocat la aceasta cercetare (cu confirmare de primire a mandatului postal in data de 13.12.2013), dar nu s-a prezentat;

comisia de cercetare a stabilit ca masura disciplinara desfacerea Contractului Indiviual de Munca; instiintarea fiind trimisa salariatului, la aceeasi adresa de domiciliu, in data de 20.12.2013.

dl. Ionel Ianculescu nu putea fi trimis fortat in “fara plata”, deoarece, din data de 20.12.2013, nu mai avea calitatea de salariat al CE Oltenia.

Prin urmare, aspectele prezentate in articolul mentionat sunt total diferite de situatia reala a actiunilor derulate.