CE Oltenia deruleaza programe de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca pentru inlocuirea specialistilor aflati in prag de pensionare din cadrul companiei.
In cadrul primei editii a Programului de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca 2020-2022, vor fi deschise 28 posturi de ucenic in domeniul mecanic.
Programul are o durata de 2 ani (24 de luni), timp in care ucenicii vor fi angajati la CE Oltenia in baza unui contract de ucenicie, in conformitate cu Legea nr.279/2005 republicata privind ucenicia la locul de munca. Pozitiile vacante vor fi disponibile la Exploatarea Miniera Rosia-Rovinari – Cariera Rosia.
Ucenicii vor parcurge un program de formare profesionala cu durata de 720 ore, in baza unei programe de pregatire teoretica si practica. Pregatirea profesionala specifica domeniului de activitate – intretinere si reparatii in domeniul mecanic – se va desfasura sub indrumarea unor coordonatori de ucenicie, specialisti cu experienta din cadrul CE Oltenia.
La finalul programului, participantii vor sustine un examen de absolvire, in urma caruia vor obtine un certificat de calificare profesionala recunoscut la nivel national si european. In functie de rezultatele obtinute, pot primi oferta de angajare in cadrul companiei.
Criteriile de selectie a candidatilor pentru cele 28 posturi de „ucenic” vacante, inclusiv bibliografia necesara testarii cunostintelor teoretice se regasesc pe site-ul societatii, la adresa: https://www.ceoltenia.ro/%20job-uri/debutanti/ucenicie/ .
CV-urile candidatilor se pot depune la secretariatul CE Oltenia sau se pot transmite in format electronic, pana la data de 01.03.2020, la urmatoarea adresa de e-mail: formare.prof@ceoltenia.ro .
